Естонські стартапи вийшли на полювання за талантами

Естонія, один з провідних світових технологічних центрів, знову проводить глобальну кампанію по підбору персоналу, намагаючись залучити в країну кращих ІТ-фахівців з усього світу і звести їх зі спраглими талантів технічними компаніями, повідомляє Emerging Europe.

У минулому році, в ході кампанії, названої Career Hunt (Полювання за кар'єрою), 5500 осіб з усього світу подали заявку на можливість працювати в Естонії. В рамках кампанії цього року Естонія знову закликає технічних фахівців подати заявку на співбесіду, яке змінить життя. Ті, хто пройде попередні відбіркові тури, полетять в Естонію для п'ятиденного технічного туру "все включено" для співбесід на топ-рівні.

«До цієї кампанії я лише трохи знав про саму Естонії. Але фірми, з якими я познайомився, переконали мене, що це місце, яке я шукав », - каже випускник першої Career Hunt, бразилець Луїс Феліпе де Соуза Гомес, який зараз живе і працює в Талліні.

В даний час в Естонії налічується близько 550 стартапів, які працюють в різних секторах, від FinTech до GreenTech. У минулому році, число співробітників, що працюють на стартапи, зросла на 26 відсотків.

«Нехай вас не бентежить маленький розмір країни; Естонія добре інтегрована в цифрову економіку. Спільнота стартапів в Естонії тісно згуртовані, технічні фахівці тут отримують нескінченні можливості для втілення їхніх ідей як на місцевому, так і на міжнародному рівні », - сказала Кайса-Тріїн Косенкраніус, керівник проекту Career Hunt в Естонії.

В цьому році в ініціативі з пошуку і вихованню нових талантів беруть участь чотирнадцять важкоатлетів в ІТ-індустрії Естонії. Компанії включають Transferwise, Monese, Veriff, Starship Technologies, Pipedrive, Thorgate, Taxify, Malwarebytes, Finestmedia, Icefire, betPawa, Swedbank Естонія, Genius Sports Services в Естонії і Mooncascade.

Заявки на участь в Career Hunt 2019 можна подавати до 31 березня.