ЕС обсудил 10-дневный оплачиваемый отпуск для отцов

Мужчины получат 10-дневный оплачиваемый отпуск для отцов в рамках новой директивы ЕС, согласованной сегодня между Европейским парламентом и Советом министров, пишет EUobserver.

Директива также устанавливает размер оплаты за отпуск по уходу за ребенком на уровне не ниже национального уровня оплаты по болезни.

Это означает, что оплачиваемый отпуск по отцовству вырастет с одного до 10 дней.

Ведущий переговорщик по директиве PN MEP Дэвид Каса назвал соглашение «великим днем ​​для всех европейских семей».

Соглашение также предусматривает общеевропейский пятидневный ежегодный отпуск по уходу за больным или немощным родственником.

Новая директива также предусматривает четырехмесячный отпуск по уходу за ребенком, из которых два месяца будут оплачиваться и не подлежать передаче. Сотрудникам также будет предоставлено право запрашивать гибкий график работы.

«[Новая директива] приведет к улучшению качества жизни граждан, но также и повысит производительность труда и поможет сократить гендерный разрыв в оплате труда и пенсиях. Я считаю, что мы нашли правильный баланс между правами работников и ожиданиями работодателей », - сказал один европарламентарий.

Европейский парламент, Совет и Комиссия достигли политического соглашения на трехстороннем совещании по Директиве о балансе между работой и личной жизнью. Соглашение будет проголосовано в ближайшие недели. После этого директива должна быть принята правительствами во всех государствах-членах ЕС.