Топ-менеджерам «Нафтогазу» удвічі підвищили зарплати і премії

У НАК «Нафтогаз України» в 2020 році були підвищені зарплати і премії топ-менеджерам. Витрати на цю статтю в порівнянні з 2019 роком підвищилися вдвічі, повідомляють Українські Новини з посиланням на фінзвіт компанії.

«Ключовий управлінський персонал протягом 2020 року перебував в середньому з п'яти членів правління і 12 директорів (2019: п'ять членів правління і 11 директорів). Компенсація провідному управлінському персоналу, яка увійшла до складу витрат на збут, загальних і адміністративних витрат, включала заробітну плату і додаткові поточні премії і склала 672 млн гривень», - йдеться в документі.

Тим часом у 2019 році компенсації правлінню НАК досягли 343 млн гривень.

Тим часом, за інформацією голови правління «Нафтогазу» Андрія Коболєва, держкомпанії довелося списати більше 20 млрд гривень боргів газсбитов, повідомляє Укрінформ . Сталося це через фактичного припинення розрахунків приватних постачальників з «Нафтогазом» після скасування в 2020 році року ВСО (покладання спеціальних обов'язків щодо забезпечення населення газом за пільговими цінами).

«Чим пізніше було б скасовано ВСО, тим більше грошей ми б ще втратили. Фактично був завершений шестирічний період, коли приватні посередники мали доступ до ресурсу природного газу «Нафтогазу» і використовували цей ресурс у непрозорий спосіб. Тому що ми до цих пір не отримали результати всіх аудитів щодо того, чому саме борг настільки великий, наскільки в його виникненні винне держава, а де мова йде про економічну неефективність», - пояснив Коболєв.

Фото: з відкритих джерел

Автор: Олеся Цвірка