Третину безробітних в Києві становить молодь

Кожен третій безробітний серед зареєстрованих в столичній службі зайнятості - молода людина у віці до 35 років. 

Про це «Укрінформу» повідомили в Київському міському центрі зайнятості. 

«Дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили на ринку праці столиці - одна з головних проблем при вирішенні питання працевлаштування безробітних, зокрема, молоді», - зазначив директор Київського міського центру зайнятості Віктор Білич. 

За його словами, з початку цього року на обліку в Київському міському центрі зайнятості перебували 7,7 тисячі молодих людей. Серед безробітної молоді - 88% службовців, 10% робочих, 2% - люди без професії або такі, що займали місця, що не потребують спеціальної підготовки, 7% - особи, стаж роботи яких не перевищував одного року. Більшість молодих людей, які працювали до того, як втратити роботу, прийшли зі сфери торгівлі, державного управління, фінансової і страхової діяльності тощо. 

Білич зазначив, що основними причинами безробіття серед молоді є, зокрема: недостатній рівень взаємодії між навчальними закладами та роботодавцями; відсутність у молодих фахівців знань основ соціально-правових відносин та необхідної кваліфікації; завищені вимоги до заробітної плати на майбутньому робочому місці; міграційні процеси; недосконалі програми розвитку молоді тощо. 

У службі зайнятості відзначили, що рівень безробіття серед молоді у віці від 15 до 35 років в столиці хоч і має тенденцію до зниження (від 9,6% у 2016 році до 8,3% в 2017 році), проте перевищує відповідний показник серед всіх вікових груп (6,9%). 

Незважаючи на незначні навантаження (на одне вільне робоче місце претендує 1 особа), спостерігається відсутність вакансій службовців (в середньому на 1 вакансію претендують 2 службовців). Тоді як з робочими спеціальностями навпаки - кількість вакансій відчутно перевищує кількість претендентів на них. 

З огляду на актуальність проблеми молодіжного безробіття, в Київському міському центрі зайнятості приділяють значну увагу цій категорії безробітних. 

За сприяння служби в січні-вересні 2019 року знайшли роботу 4,5 тисячі молодих громадян. 

«Щоб привернути увагу молоді до актуальних на ринку праці професій, столична служба зайнятості цілеспрямовано і системно проводить профорієнтаційні заходи з учнями і студентами столиці. Профінформаційні уроки, ділові профорієнтаційні ігри, професіографічні екскурсії, профорієнтаційні квести, вікторини, методичні семінари, бесіди, масові профорієнтаційні акції, презентації професій, воркшопи, навчальні тренінги з техніки пошуку роботи, мотиваційні тренінги, тематичні вебінари - для студентів», - зазначив директор КМЦЗ . 

Крім того, більше 36 тисяч чоловік з числа учнівської та студентської молоді були охоплені профорієнтаційними послугами. 

Протягом січня-вересня 2019 року столична служба зайнятості на замовлення роботодавців направила на професійне навчання 291 безробітного у віці до 35 років. З них тільки 11% проходили підготовку і перепідготовку для отримання нової робітничої професії (кравець, кухар, водій трамвая і тролейбуса, перукар і т.д.), інші - підвищували кваліфікацію (отримували необхідні додаткові знання для подальшого працевлаштування) за своєю спеціальністю.

Фото: «Укрінформ».