Українські чоловіки зможуть брати оплачувану відпустку з народженням дитини

Законопроект дозволить чоловікам брати десятиденну оплачувану відпустку у зв'язку з народженням дитини.

"У зв'язку з народженням дитини, батьку, який перебуває у шлюбі з матір'ю дитини, на підставі свідоцтва про народження надається оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів", йдеться в проекті закону. "Це дозволить батькові проводити перший період після народження дитини з сім'єю, буде сприяти догляду за новонародженим, а також рівних можливостей в процесі адаптації до ситуації, викликаної народженням дитини", - йдеться в пояснювальній записці.

Зараз відпустка тривалістю до 14 календарних днів без збереження заробітної плати надається за бажанням чоловіка, чия дружина перебуває в післяпологовій відпустці. 

За даними міжнародної організації Save the Children Ukraine, Україна займає 78 місце в світі за рівнем материнського комфорту. Можливість отримати відпустку після народження дитини для тата, передбачена в законодавстві ряду країн, зокрема, в Норвегії (два тижні додаткової оплачуваної відпустки), Ісландії (тато може отримати три місяці нарівні з жінкою, і йому виплачується допомога в розмірі 80% від його середнього заробітку ), Великобританії (батько має право провести 2 тижні з дитиною зі збереженням зарплати до 90%), Португалії (закон зобов'язує батька провести 5 днів з дитиною; відпустка оплачується, в разі відмови - штраф).

Фото: malenkiy