В Україні оживає ринок праці

Попит роботодавців на нових співробітників відновлюється, так з 1 червня по 14 липня компаніями було розміщено на 47% більше пропозицій про роботу, ніж за аналогічний період навесні, повідомляється в дослідженні Міжнародного кадрового порталу grc.ua.

Відповідно до прес-релізу за підсумками дослідження, активний попит спостерігається якраз на представників тих творчих сфер, чия робота була неможлива або значно обмежена в період дії основних карантинних обмежень. Так, наприклад, у розглянутий період активніше почали шукати: домашній персонал, працівників у сфері "Туризм, ресторани", консультантів, банківських працівників, працівників в спортивні установи.

Схожі тенденції спостерігаються і в розрізі активності галузей. У першій половині літа відчутно більше вакансій розмістили роботодавці з таких сфер: "Роздрібна торгівля", "Фінансовий сектор", "Електроніка, приладобудування, побутова техніка, комп'ютери та оргтехніка", "Послуги для населення" (салони краси, пошиття, ремонт одягу та взуття, таксі, туристичні компанії, спортивні та фітнес-клуби, центри розваг і т.д.), "Готелі, ресторани, громадське харчування, кейтеринг".

Крім того, в першій половині літа 2020 року, як і раніше, найбільша кількість пропозицій про роботу розмістили для представників профсфер "ІТ, телеком" (в порівнянні з весною позиції цієї профсфери кілька ослабли, а частка в загальному обсязі знизилася в межах 1-2 %), "Продажі" (менеджерів по роботі з клієнтами, продавців і т.д., навпаки, почали шукати активніше, а частка в загальному обсязі зросла на 3-4%), "Маркетинг", "Банки" (частка профсфери збільшилася на 1-2%), "адмінперсоналу", "Бухгалтерія", "Виробництво" (частка профсфери зменшилася на 1-2%), "Транспорт", "Початок кар'єри", "Будівництво".