Як бронюватимуть працівників з 1 грудня – пояснення Мінекономіки

Підприємства, які мають статус критично важливих, але ще не оновили його, зможуть забронювати працівників до 28 лютого 2025 року. Як повідомило Міністерство економіки, після набуття статусу за новими критеріями вони зможуть забронювати працівників на 12 місяців.

Процедура бронювання з 1 грудня 2024 знову стане доступна через портал «Дія». Щоб бронювати своїх працівників, підприємство має отримати або оновити свій статус як критично важливого за новими обов'язковими критеріями. Бізнес має на це понад три місяці – до кінця лютого 2025 року.

Обов'язковими пунктами бронювання працівників для приватного сектору стануть зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом. Нарахована середня зарплата на підприємстві і у заброньованого працівника має бути не менше 2,5 мінімальної зарплати – тобто 20 тисяч гривень станом на 15 листопада 2024 року.

Також уряд спростив механізм перевірки зарплат у працівників критичних підприємств. Якщо підприємство з 1 грудня хоче забронювати нового або існуючого спеціаліста, керівнику достатньо декларативно підтвердити на порталі «Дія», що нарахована зарплата працівника становитиме не менше 20 тис. грн.

Читайте також: Частку підприємств, де аудит виявив зловживання у бронюванні, назвали в уряді

При цьому підприємства, які подадуть хибний рівень зарплати працівників, втратять статус критично важливого і не зможуть повернути його протягом як мінімум шести місяців.

Фото: Вінницький ТЦК