Держприкордонслужба підбила підсумки відбору «нових облич» на керівні посади

Про це повідомила прес-служба МВС України.

«ДПСУ у рамках проекту «Нове обличчя керівного складу» провела прозорий відбір кандидатів для призначення на посади керівників органів охорони кордону», - йдеться у повідомленні.

Уже на найближчому засіданні колегії ДПСУ затвердять результати і військовослужбовців почнуть призначати на посади начальників прикордонних загонів згідно з рейтингом. А сьогодні, 19 грудня, переможці конкурсу отримали сертифікати. 

За результатами відбору перемогу здобули 25 офіцерів.

Так, перемогу в конкурсі здобув підполковник Олег Трофименко - перший заступник керівника Окремого контрольно-пропускного пункту «Київ» (до якого входять пункти пропуску «Бориспіль», «Жуляни», інші підрозділи). Друге місце зайняв підполковник Денис Нікашин - перший заступник командира Одеської окремої авіаційної ескадрильї, третє - полковник Андрій Савчук - перший заступник начальника Луцького прикордонного загону, четверте - підполковник Олег Комісарук - заступник начальника відділу Департаменту охорони державного кордону Адміністрації Держприкордонслужби та п'яте - полковник Юрій Петров - перший заступник начальника Головного центру оперативного документування та оперативно-технічних заходів.

«Сьогодні переміг не окремий учасник, а й прикордонна служба, і Україна у цілому. Тому фіналісти отримали безцінний досвід, який потрыбен у подальшій роботі. Найголовніший ресурс будь-якої служби - це люди. Тому, підготовка професійних кадрів - це першочергове завдання», - сказав заступник міністра внутрішніх справ Сергій Гончаров.

Голова Державної прикордонної служби Сергій Дейнеко зазначив, що наступним етапом буде проведення конкурсу на керівників штабних підрозділів.

«Сьогодні у цьому залі присутні 25 фіналістів, які згідно з усіма вимогами пройшли випробування. Але як у великих змаганнях, є ті, хто зайняв перші щаблі рейтингу, а також ті, які зможуть поліпшити свої результати. Нашим наступним етапом буде проведення конкурсу на керівників штабних підрозділів. І ми маэмо дійти до того, щоб у нас був конкурсний відбір на посаду керівника у прикордонній службі. Люди мають бачити, що якщо ти професіонал, то ти маєш всі шанси досягти успіху», - зазначив Дейнеко.

За словами віце-прем'єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України Дмитра Кулеби, надзвичайно важливо міняти не лише форму, а й суть прикордонної служби.

«Такий конкурс з відбору лідерів керівного складу нової формації дуже важливий. Я вдячний міжнародним партнерам, які підтримали цей проект і керівництву Держприкордонслужби, яка повірила у нього і запустила, а також Офісу президента, який також підтримує ці зміни », - сказав Кулеба.

Ілюстративне фото: mvs.gov.ua