ЄС обговорив 10-денну оплачувану відпустку для батьків

Чоловіки отримають 10-денну оплачувану відпустку для батьків у рамках нової директиви ЄС, узгодженої сьогодні між Європейським парламентом і Радою міністрів, пише EUobserver.

Директива також встановлює розмір оплати за відпустку по догляду за дитиною на рівні не нижче національного рівня оплати через хворобу. 

Це означає, що така оплачувана відпустка збішиться з одного до 10 днів. 

Ведучий парламентер по директиві PN MEP Девід Каса назвав угоду «великим днем ​​для всіх європейських сімей». 

Угода також передбачає загальноєвропейську п'ятиденну щорічну відпустку по догляду за хворим або немічним родичем. 

Нова директива також передбачає чотиримісячну відпустку по догляду за дитиною, з яких два місяці оплачуватимуться і не підлягатимуть передачі. Працівникам також буде надано право запитувати гнучкий графік роботи. 

«[Нова директива] приведе до поліпшення якості життя громадян, але також і підвищить продуктивність праці і допоможе скоротити гендерний розрив в оплаті праці та пенсії. Я вважаю, що ми знайшли правильний баланс між правами працівників та очікуваннями роботодавців», – сказав один європарламентар. 

Європейський парламент, Рада і Єврокомісія досягли політичної угоди на тристоронній нараді щодо Директиви про баланс між роботою та особистим життям. Угода буде проголосована в найближчі тижні. Після цього директива має бути прийнята урядами у всіх державах – членах ЄС.