Новий Трудовий кодекс може залишити українців без стажу

Проектом Трудового кодексу, який раніше був анонсований міністром розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства Тимофієм Милованов, пропонується виключно електронний варіант обліку трудового стажу працівників. Про це свідчить правовий аналіз неофіційно оприлюдненого напередодні проекту кодексу законів про працю, повідомляє УНН. 

Законопроектом пропонується наступне: 

"Стаття 9. Облік трудової діяльності працівників 

1. Облік трудової діяльності працівників здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування в порядку, визначеному законодавством. 

2. Особа має право на отримання інформації про свою трудову діяльність, а також на звернення до органів влади з метою коригування зазначеної інформації, в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України", - йдеться в проекті кодексу. 

Аналітики вважають, що в разі повної відмови від трудових книжок і переходу на електронну форму існує ризик втрати даних, а як наслідок - трудового стажу працівника. 

Як повідомляла Lenta.UA, проект нового Трудового кодексу розширює впровадження примусової праці. Крім того, він фактично ліквідує декретну відпустку по догляду за дитиною до 3 років.

Читайте також: Майбутнім пенсіонерам розповіли, як підтвердити стаж без запису в трудовій

Фото: УНН