Проект Трудового кодексу розширює впровадження примусової праці

Проект Трудового кодексу, раніше анонсований міністром розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства Тимофієм Милованова, розширює можливості застосування примусової праці. Про це свідчить правовий аналіз неофіційно оприлюдненого напередодні проекту кодексу законів про працю, повідомляє УНН. 

Так, стаття 7 проекту кодексу викладена наступним чином: 

"Стаття 7. Заборона примусової праці 

1. Забороняється застосування примусової праці, тобто праці, для якого людина не запропонувала добровільно своїх послуг і виконання якого вимагається від нього під загрозою покарання, застосування насильства тощо, в тому числі як засобу: 
1) політичного впливу чи виховання або як засобу покарання за наявність або висловлювання певних політичних поглядів чи ідеологічних переконань; 
2) підтримання трудової дисципліни; 
3) мобілізації працівників та використання праці для потреб економічного розвитку; 
4) дискримінації; 
5) покарання за участь у страйку. 

2. Не вважається примусовою працею: 

1) військова або альтернативна (невійськова) служба, якщо робота носить чисто військовий або службовий характер; 
2) робота, яка виконується особою за вироком або рішенням суду; 
3) робота, виконувана відповідно до законів України "Про правовий режим воєнного стану" і "Про правовий режим надзвичайного стану". 

У доданому правовому аналізі вказується, що така редакція дає можливість більш широкого застосування примусової праці. 

Нагадаємо, про роботу над новим проектом Трудового кодексу йдеться вже кілька місяців. У листопаді Тимофій Милованов повідомив, що проект кодексу буде готовий через кілька місяців. Він також повідомив, що буде врегульовано питання дистанційної роботи, а також збільшені терміни відпустки за свій рахунок. 

Ще до своєї офіційної презентації проект кодексу викликав безліч дискусій, адже неодноразово різні експерти заявляли, що в документі звужуються права працівників і навіть зменшується захист таких категорій, як жінки в декретній відпустці або матері-одиночки. Також мова йде про скорочення щорічної гарантованої відпустки тощо.

Фото: kkz