Почти 25% соискателям отказывали в работе из-за возраста.
Долгий судебный процесс против Google подходит к концу. В 2015 году 227 человек в коллективном иске обвинили компанию в возрастной дискриминации при приеме на работу. Спустя четыре года компания и обиженные кандидаты, которые так и не стали сотрудниками, пришли к мировому соглашению, которое ждет одобрения судьи. Google выплатит людям $11 млн компенсации.
К тому же «корпорация добра» пообещала взять на себя обязательства по проведению дополнительного тренинга для сотрудников и менеджеров, который позволит им избежать эйджизма при приеме кандидатов на работу.
Так, Роберт Хит в 2015 году получил от рекрутера положительный отзыв по своей кандидатуре, но столкнулся с проблемами при общении по телефону с инженером Google. Тот заявил, что в одном байте содержится восемь бит. Что выявило возрастную разницу в диалоге. Так как байты в старых компьютерах варьировались в пределах от шести до сорока бит. Это позволило Хиту предположить, что его на работу не взяли именно из-за возраста.
Каждый из истцов получит около $35 000, тогда как на счетах юридических фирм осядет около $2,75 млн.
Фото: webnauts.pro
Новости
В Харькове вечером стреляли в метро и взорвали гранату у супермаркета
23:55 26 апр 2026.
Трамп заявил о «хороших разговорах» с Зеленским и Путиным
22:55 26 апр 2026.
Названы простые приемы, чтобы просыпаться рано без стресса
21:55 26 апр 2026.
Зеленский раскрыл, на что потратят 90 млрд евро кредита Украине от ЕС
19:55 26 апр 2026.
СБУ поразила в Крыму российские военные корабли, истребитель и ПВО (фото)
18:55 26 апр 2026.
В понедельник в Украине разбушуется непогода
18:00 26 апр 2026.
Обновленная экспозиция, уникальные документы и интерактивные пространства: Президент Украины посетил Национальный музей «Чернобыль»
17:53 26 апр 2026.
В Румынии обнаружили новые обломки российского дрона
17:30 26 апр 2026.
Выяснилось, у людей каких профессий минимальный риск развития болезни Альцгеймера
16:55 26 апр 2026.
Сырский признал сложной обстановку на фронте
16:25 26 апр 2026.