Кабмин вводит «признаки скрытой работы» и предлагает оформлять теневых сотрудников

Почти всю историю рыночных отношений в Украине сопровождает бизнес в тени. Чтобы решить эту проблему, законодатели предлагают ввести на рынке труда такое определение как "признаки работы". Данный законопроект Кабмин на днях передаст в парламент, сообщает "Обозреватель".

Так, сообщается, что, по новому проекту работодатель обязан оформить сотрудника, если есть хотя бы три из семи признаков официального трудоустройства на полный рабочий день. 

Признаки трудовых отношений: 

1. сотрудник лично выполняет профессиональные задачи под присмотром того, в интересах кого выполняется задача;
2. работа постоянная, и, как правило, не предусматривает конкретного результата за определенный период времени;
3. работа выполняется на согласованном рабочем месте, соблюдается график и трудовой распорядок;
4. сотруднику обеспечивают условия труда (инструменты, оборудование и т.д);
5. систематически выплачивается вознаграждение за работу;
6. работодатель устанавливает продолжительность рабочего времени;
7. сотруднику компенсируют командировки и другие расходы, которые связаны с выполнением задач. 
   

При этом, как отмечают авторы материала, без необходимого контроля изменить ситуацию не удастся. Часть бизнеса традиционно живет по закону и выполняет все правила, другие же не платили налоги и без угрозы штрафов этого делать не будут, несмотря на усилия законодателей во главе с председателем финансового комитета Даниилом Гетманцевым вывести бизнес из тени.

Читайте также: Кабмин предложил вывести трудовые отношения из тени

Фото: Экономическая правда