Украинцев по-новому будут увольнять с работы

"Новое основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя - вступление в законную силу приговора суда, которым работник приговорен к лишению свободы или иному наказанию, исключающему продолжение работы, или что привело к потере доверия работодателя к нему", - сообщает нардеп Ирина Геращенко в Telegram. 

Вносятся оговорки в правила внутреннего трудового распорядка относительно действий или бездействия работника, которые могут способствовать государству-агрессору. 

Добавляются новые основания: 

- действия работника, которые могут способствовать государству-агрессору, на объектах стратегического значения. 
- несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка. 

Геращенко выразила сожаление, что не были учтены правки ко второму чтению, которые защищали работника от произвола работодателя под предлогом несоблюдения внутренних правил, под которые можно подвести какие угодно действия.

Фото: Первый деловой канал.